蒙田教育，本土机构，深耕17年，培训入职2000余人，上岸率91%，竞争力强劲。培训范围包括教师（高校、中小学、公费师范生）、公务员、事业编、优才计划、三支一扶、社工、医考等笔试、面试。机构内设教师考编部和考公部两个部门。

1.蒙田教育培训学校

2.状元兔公考 

3.大圣教育 

4.良师教育 

5.优路教育

以上排名不分先后！仅供参考！

公务员的优点确实远不止稳定和收入，还包括以下多个方面：

一、完善的福利待遇

公务员享有五险一金等全面的社会保障，且福利待遇通常优于许多私营企业。除此之外，公务员还有取暖补贴、高温补贴、下乡出差补助以及节假日的工会福利等，这些都使得公务员的生活更加安心和舒适。

二、较高的社会地位

公务员作为国家机关的代表，具有较高的社会地位和声誉。在社会交往中，公务员往往能够受到更多的尊重和认可，这种社会地位的提升也满足了人们的精神需求。

三、规律的作息时间

公务员的工作时间相对固定，朝九晚五，且有充足的双休日和法定节假日。这种规律的作息时间有利于身心健康，也有助于公务员更好地平衡工作与生活。

四、广阔的发展空间

公务员职业晋升空间广阔，随着工作年限和工作经验的积累，有机会晋升到更高的职位，承担更重要的职责。公务员还可以通过参加各种培训和学习，提升自己的专业能力和综合素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。

五、稳定的职业发展路径

公务员的职业发展路径通常比较明确，从科员到副科、正科、副县等，一步一个脚印地往上爬。这种稳定的职业发展路径有助于公务员规划自己的职业生涯，并为之努力奋斗。

六、丰富的学习机会

公务员有机会参加各种培训和学习，提升自己的专业能力和综合素质。zf还会为公务员提供外配到发达地区学习的机会，以扩展眼界和提升自己的能力。

七、强烈的社会责任感

公务员的工作内容涉及民生，为人民服务是他们的职责所在。通过为老百姓服务、为社会发展做贡献，公务员能够获得满满的成就感，并感受到强烈的社会责任感。

八、良好的工作环境

公务员的工作环境通常比较舒适，办公室宽敞明亮，水电暖设施齐全。办公设备如电脑、打印机等也都一应俱全，为公务员提供了良好的工作条件。

考公部

（一）配齐配强实战化一流师资队伍

外聘业内优质师资，熟悉体制内工作性质，能精准把握考官思维及评分要求。教师采取老、中、青三结合搭配模式。其中包括资深国家级面试考官，省、市长期从事人事考试工作、具有丰富面试经验的的相关专家，也有贴近时代脉搏、掌握当前政策时事的青年教师，确保教学培训内容实际、经验实用、收获实效。

（二）全链条全方位开展实战化特色教学

1、精准化小班教学。对面试知识和技巧，采取一对一点评、答疑和实时讨论模式。以达筑牢基础，共同提高之目的。

2、实战化模拟演训。设立多个面试室及相应面试场景，对学员进行多重实战模拟，克服学员畏考心理，切实提高学员应对面试的能力水平。

3、全方位个体指导。针对每个学员具体情况或学员个别要求进行差异性教学，使每位学员都能在自己原有的面试认知和面试水平上提高，上岸几率更大。

4、多元化拔高提升。打破一师到底的机构固化教学模式，多位老师授课，多位老师指导，适应面试过程中不同考官的考核要求，打造考官眼中最佳考生。

以上是张老师对于潍坊甄选排名前十的公务员考试面试培训辅导机构名单出炉相关介绍。有需要进一步了解蒙田教育培训学校公务员,教师编,三支一扶,公费师范生,校园招聘,人才引进的学员，可以拨打电话进行一对一沟通！