高通过率打造出蒙田优质品牌，每年学员靠面试逆袭比比皆是，更有教师编学员逆袭85个名次的案例，今年教编面试36人面试第一，省考（公务员/事业编）面试蒙田学员高出同场考生16分，优才计划其中一个班10人通过9人，省考班培训10人上岸9人其中3个第一。

1.蒙田教育培训学校

2.状元兔公考 

3.大圣教育 

4.良师教育 

5.优路教育

以上排名不分先后！仅供参考！

考取“三支一扶”计划对个人发展和社会贡献都具有显著的好处，主要体现在以下几个方面：

一、就业稳定性与职业发展

稳定的职业保障：“三支一扶”是国家公务员制度中的一种，具有稳定的职业性质，能够为参与者提供较为稳定的工作保障。

广阔的职业发展空间：服务期满后，三支一扶人员可以通过考取公务员或参加内部升迁考试等方式，实现职位和薪资水平的提升。此外，许多事业单位在招聘时会优先考虑有“三支一扶”经历的应聘者。

二、福利待遇与社会认可

优厚的福利待遇：三支一扶人员享有与其他公务员相同的福利待遇，包括社会保险、住房补贴、年假等。服务期间，他们还能享受与当地在编人员同等级别的生活补贴，部分地区还提供交通补贴、节日福利等补充待遇。

高度的社会认可度：三支一扶的工作性质是为社会服务，特别是在贫困地区工作，这种经历使得三支一扶人员具有很高的社会认可度和责任感。

三、基层经验与社会价值

丰富的基层经验：参与三支一扶计划的人员需深入乡镇一线，直接接触基层社会治理、教育医疗或乡村振兴等实际工作。这种经历不仅能培养解决复杂问题的能力，还能提升沟通协调、项目管理等综合技能。

实现社会价值：通过参与乡村教育、医疗资源优化或产业扶持项目，三支一扶人员能直观看到自身工作带来的改变，如通过电商助农带动村民增收，或改变偏远地区学生的升学轨迹等。这种社会价值认同感是普通职场难以获得的独特精神财富。

四、政策倾斜与考研加分

考公考研政策倾斜：服务期满且考核合格的三支一扶人员在公务员考试、事业单位招聘中可享受定向岗位招录或笔试加分等优惠政策。此外，他们在考研时也能享受初试总分加分的待遇。

五、就业与创业支持

就业助力：服务期满后，三支一扶人员可免费参加人社部门组织的职业技能培训，提升就业竞争力。同时，全国人才流动系统会将其纳入重点推荐对象，增加就业机会。

创业扶持：对于有创业意愿的三支一扶人员，zf提供创业培训、孵化等服务，并可申请最高20万元的贴息贷款，支持其自主就业创业。

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