职业技工学校于2005年经山东省人社厅批准成立，占地面积180余亩，建筑面积5万余平，现有在校生2000余教职工100多人，其中具有副高级专业技术职务的31人，“双师型”教师33人。现开设工业机器人、无人机应用技术、消防工程技术、机电一体化专业、护理专业，学前教育、酒店管理、汽车维修、网络应用技术、电子商务等专业。学校与河北衡博高级中学合作，打造衡水模式卓毅班，开设普通高中课程，为不同基础的同学铸造夏季高考、高考复读和职教高考的圆梦阶梯。

办学思想：学校坚持“为学生走向成功奠基，对学生幸福人生负责”的办学理念。以“培训人格健全，专业知识扎实，实践能力强;敢于开拓创新的高素质的人才”为培养目标。着力提升学生的实践能力、就业能力、创新能力和创业能力，努力构筑优秀人才培育平台，服务社会经济发展。

与山东健康集团、山东高速公路集团、吉利轿车集团、浪潮集团等50多家大型企业、上市公司签订人才定向安置协议，很多学生还未毕业就被提前“预订”。毕业生就业率达到96%以上，用人单位满意率达到95%以上，考学通过率95%以上。目前，学院已发展成为一所规模较大、设施完善、特色鲜明、优势突出、师资力量雄厚、培养质量过硬，在省内外具有较高水平的特色中职院校。
学校秉承“把每一个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事”的育人目标，遵循给学生倡导的十二字方针：“自信、坚持、勇敢、守纪、责任、合作”。努力培养“学历+现代技能+职业素养+高端就业”的应用型优秀人才。

“3+2”专科教育模式（3年中职+2年高职）通过“中高职贯通培养”实现学历与技能双提升，为初中毕业生提供了低成本、高效率的成才路径，其核心优势体现在以下方面：

一、升学路径畅通，节省时间成本

免试直升：学生完成中职阶段学习并通过转段考核后，可直接升入合作高职院校，无需参加高考或单招考试，避免升学压力。

学制缩短：传统专科需6年（3年高中+3年高职），而“3+2”模式仅需5年，学生可提前1年进入职场，积累工作经验或继续深造。

二、课程衔接紧密，技能培养系统化

一体化设计：中高职院校联合制定培养方案，中职阶段侧重基础技能与职业素养，高职阶段深化专业理论与应用能力，避免重复教学。

实践教学强化：如数控技术专业，中职阶段学习机床操作，高职阶段拓展至自动化编程与工艺优化，形成“基础—进阶—创新”的技能进阶体系。

三、学历与技能双认证，就业竞争力强

学历认可度高：毕业颁发全日制高职专科文凭，与普通高考入学学生享受同等待遇，可报考公务员、事业单位或继续升本。

技能证书加持：学生可考取中级工、高级工等职业资格证书，如护理专业考取“护士执业资格证”，机电专业考取“电工上岗证”，实现“学历+技能”双保障。

四、经济负担减轻，家庭投入更低

学费优惠：中职阶段享受国家免学费政策（部分专业），高职阶段学费低于本科院校，整体教育成本更低。

提前就业：节省的1年时间可转化为收入，减轻家庭经济压力。

“3+2”专科模式以“低门槛、高效率、强技能”的特点，成为初中毕业生实现职业梦想的优质选择，尤其适合希望快速掌握技术、稳定就业的学生群体。

教学优势

升学渠道——多种渠道直通高校

通过职教高考、单招、艺考、夏季高考等多种途径，畅通高考升学渠道。
办学理念——专家治学名师执教

升学班配备具有多年重点高中教学管理经验的专家担任教学管理顾问。

狠抓教研——促进教学质量提高

实行"三清管理"教学法，严格按照职教高考课程标准和考试大纲，围绕学生基础文化课、专业理论课、专业技能课三部分为核心，夯实学生基础知识，全面提升学生专业技能水平。

因材施教——针对性教学

根据学生不同基础情况进行分层次教学，在保证培优率的基础上，对基础薄弱的学生设置针对性的补习。
研学结合——丰富教学形式

定期与齐鲁工业大学、山东交通学院等十几所大学开展研学活动，学生自主学习积极性高，自主学习能力强，成绩提高速度快。

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