公务员考试竞争激烈，基层工作经验和服务基层项目的经验是优势，可以避免部分竞争。   基层工作经历可以增强能力、锤炼品格，对晋升选拔也有重要意义。

目前的公务员考试，门槛稍低的职位竞争非常激烈。比如职位没有限制，几百人甚至几千人争夺一个职位也是很正常的事情。有些考生只是抱着“试一试”的心态，想体验一下公开考试的感觉。但大多数人都做好了充分准备，并努力发挥最佳水平。公务员考试是实力、个人优势和运气的结合。从实力上来说，如果你笔试准备充分的话，你的成绩不会太差。运气方面，可能会遇到考场座位不理想、环境不安静、或者影响考试进度的意外事件。这些因素都可能在考试过程中出现。个人优势其实也是一个非常重要的因素。参加考试之前，可以先梳理一下自己的情况，衡量一下自己参加考试的优势。

如果你能满足以下条件，那么考试的竞争就会小很多。

1、有基层工作经验

在公务员考试中，无论是国考还是省考，很多职位都会要求考生有基层工作经历。但第一次准备考试的考生可能不知道这意味着什么。事实上，基层工作经历是指在县级及以下党z机关、事业单位、国有企业等组织的工作经历。企业工作经验也算在内。退役军人的兵役经历也属于基层工作经历。例如，在省级公务员考试中，要求有2年以上基层工作经验的职位大多来自县级以上z府机关，如水利、司法、统计局等单位。而且，“基层工作经历”是一块试金石，不仅能快速提升业务能力，还能锤炼人格和品行。

2、参与基层服务项目

在国家和省级考试中，有一类专门针对有基层服务经验的人的职位，专业限制很少。参与过草根项目的人可以概括为四类。 一是大学生毕业后参加的“三支一支”工程，即到农村基层从事支教、支农、支医疗、助力乡村振兴等工作。二是西部大学生志愿服务计划，以大学生志愿者服务计划的形式，到西部贫困县乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫等工作1-2年。 志愿服务。三是村官职位，聘期一般为2至3年。四是特岗教师，是指在西部地区农村义务教育学校任教的大学毕业生。 聘用期限为三年。参与过服务基层项目的人，也可以算作有基层工作经历。几乎每个省份的省考都有针对“服务基层项目人员”的招聘岗位，国考也是如此。一旦条件满足，竞争就会小很多。

最后想说，如果在考公务员的时候能够满足这两个条件，竞争确实会小很多，这也算是你的优势之一。如果缺乏基层工作经验，有些岗位就无法通过考试。如果以后想升职，选拔是主要途径之一。在申请条件上，我们也非常看重基层工作经历。可以说，基层工作就像一面镜子，可以反映出一个人的实际工作能力、公共观念和解决实际问题的能力。其重要性不言而喻。

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四、教育理念：

1、品格教育：在学生的学习过程中,注重学生的意志情感教育,行为习惯教育，心理教育，人生观、价值观教育。培养学生好的习惯，好的品质，树立正确的价值观，是其人生前进路途上源源不断的内在动力。

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