军队文职是军队中从事文职工作的人群，根据不同岗位，从事不同的工作。军队文职是近几年比较受关注的一类新职业，有很多人对这个岗位不是很了解，最近很多考生都在问，军队文职和公务员哪个好？下面我们就从几个维度分别对比一下，希望对大家有所帮助。

1、竞争压力

回顾2018年的军队文职，首次全学社招9297人，但是最后参加考试的考生只有10万，竞争比只有10:1；而2018年的公务员考试竞争相当激烈，计划招聘15万人，报名人数高达300万，甚至一些热门岗位录取比例达1700:1。

相对公务员来说，军队文职的竞争压力相对比较小，但未来军队文职考试的热度也会不断上升。

2、薪资待遇

军队文职人员的薪资由岗位工资、级别工资、工龄工资、工作性津贴、生活性津贴、军队服务津贴、奖励工资等7项构成，与现役军官基本相当。

上图为一名现役军官的工资单，职务等级是正连职(相当于文职人员管理岗位的科员，或是专业技术岗位的十二级)。

从工资单看出，拿到手7600，另外还有住房补贴和住房公积金，加起来2000元，实打实的收入

北京伴我学教育主要从事军队文职的招收、培训、输送工作、建立军队文职课程体系！

伴我学教育的服务范围包括军队文职的考前咨询，岗位要求解析，考试大纲分析解读，学员培训，入职后职业规划分析，心理疏导等，真正的帮助广大学员得到更好的提升

同时伴我学教育围绕考试大纲和学科专业知识进行教材编写，题库设计，通过人工智能系统比对历年题型，考情，考生报岗进行分析从而精准匹配，确保最终录取，多位相关专业领域的专家担任咱们的教研组讲师，从事相关教育多年，对答题技巧和面试技巧，也是有自己独特的方式和见解，由他们给咱们培训文职考试，可以帮助咱们大大提高考试的通过率，受到业内的好评！