多测师教育集团成立于2016年6月，是中国中小型综合性软件与信息服务企业，提供从咨询、解决方案、技术服务到IT人才培养的软件及信息服务。公司业务，IT软件测试培训班，BI大数据培训班，Java培训班，腾讯课堂线.上直播课程.公司发展历程多测师教育集团成立于2016年6月, 2018年成立广州分公司, 2019年成立上海分公司, 2020年成立深圳宝安、杭州、武汉分公司。2021年成立成都、南京分公司。2022年成立西安、拱墅、龙岗、番禺分公司。

软件测试培训之测试用例的覆盖率和遗漏率

(a)覆盖率

个人感觉覆盖率是测试用例设计中最重要的一环，特别是对主要功能的覆盖，不管你颗粒度如何，测试用例总数多少，使用什么测试用例设计方法，只有把必须要覆盖的功能覆盖了这整个测试用例才算真正的有效。那么如何判断有没有覆盖到呢?

首先，对比需求说明书，是否覆盖需求上的所有需求点(包括显性和隐性的，当然这个跟测试目的和测试策略也有关系，如进行主要功能测试还是验证性测试抑或详细测试等等)

再次，让其他测试同行和开发帮忙评审，查看功能检测点是否覆盖到。

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最后，分析发现的bug(注意要关注bug质量而不是数量)

(b)这里简单说下遗漏缺陷(遗漏缺陷也是覆盖率的一个侧面反映)搜集的方法(以下主要是进入到执行阶段后)

a> 用户现场反馈;

b> 一个项目多个Build测试时，后期发现的bug分析是否是测试用例未覆盖到，还是测试用例有但是之前测试人员未执行引起的;

c> 交叉测试，不同的测试人员在执行测试用例或测试相关模块时有不同的思维方式，可能会发现隐藏功能之前的测试用例没有被覆盖。以上是我想到的测试用例有效性分析方法。测试用例有效性分析应该是一个平衡所有方面的过程和活动。一些同行还使用缺陷率来反映测试用例的有效性，例如发现的总bug除以测试用例的总数，以及测试用例中发现的bug数。就个人而言，这既不科学也不实用。bug的数量并不能真正反映测试用例的有效性。bug的质量、主要功能的覆盖范围和使用的测试策略应该是我们分析的基础。

今日更新！南京软件测试培训机构十大实力排名一览：软件测试,大数据, Java发展前景多测师主要培训的是测试部门中的中高级测试的岗位,在软件测试技术岗位里面属于相对简单的岗位，后期发展如果专注于技术可以往测试开发、自动化测试工程师、性能测试I程师方向发展,如果青睐管理可以往需求分析师、产品经理、项目经理发展。可以左右横向技术发展，也可以纵向往管理发展。大数据是属于开发岗位,在IT中是是新发展起来的行业岗位。入门的要求相对比较简单,入门学习周期只要一个月。现代生活与大数据息息相关,包括金融、汽车、餐饮、电信、能源、体能和娱乐等在内的社会各行各业都已经融入了大数据的印迹,目前企业都需要一个资深的大数据专业的人才,社会需求量大。进入大数据开发领域则意味着将站在时代的最前沿。