在口才问题上，比较典型的有几类人，一是急于解决不会说、缺乏口才问题的人，另一个是有一定口才，在自己的人际圈子里比较拘束，但发展遇到瓶颈，长期处于不起来的尴尬境地，难以突破的人。这两类人既典型又普遍，追求更好的口才是他们的想法。但是，好的口才也是一个双刃剑的，不可以过分的去追求。本文将与大家分享口才的一些口才的正确方法，供大家参考一下。

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口才好的人往往有以下特点：1.口才好的人往往执行力差，做事能力往往是更差的。2.口才好的人往往敢于口头承诺，但事后未必完全兑现，会欺骗付出信任和时间、精力、机会成本的人。3.能说会道的人往往比较灵活，不会吃亏。长期在一个地方工作很难。他们经常训练有素，他们会换工作或独自外出。4.当你和口才好的人在一起时，大家的注意力往往会被过去所吸引，这会影响甚至掩盖别人的光芒。一个能称得上是人才的人，一定是林中秀，口才极好，更容易吸引大家的目光。这样好的口才一方面会让人羡慕，另一方面也会带来全能的错觉，让人难以静下心来，走自己的路，走好自己的路。了解更多关于演讲口才培训信息找老师吧···········