第一，工作经验不足。工作经验是申请MBA非常重要的考虑因素。MBA考生都是工作两年以上的人。如果你在工作经历中没有得到提升，很可能会削弱你的竞争力。

第二，体现领导力。工作经验不足的学生，或者说管理经验不足的学生，需要积极证明自己的领导能力，这成为在展示过程中脱颖而出的主要保证。但是在面试的“短暂”过程中，让招生老师看到你的领导力就成了这个环节的重点。但这并不妨碍我们在社区或其他活动中表现出领导力素质。

第三，职业目标不现实。材料中写的MBA毕业后的职业规划与现有的工作经验和技能无关。招生老师会觉得你毕业后可能无法实现自己的职业目标。

第四，为什么选择我们学校。面试前，明智的做法是想想自己为什么选择它，写下来，多看，甚至请专业人士润色。

第五，细节，包括材料和面试流程。让第三方帮你多看几遍资料，多交流，再正式提交才是正确的选择。

mba面试常见问题有哪些？如果你还有其他的问题，或者不知道自身存在哪些问题，可以找北京博雅汇MBA培训机构的招生老师13137152065。