1、大智教育

　　2、博大教育

　　3、状元教育

　　4、宏楼教育

　　5、启点教育

　　6、尚学教育

　　7、夏越教育

　　8、新东方教育

　　9、南图优品学校

　　10、捷登高考

　　以上排名不分先后，仅供参考。

1.高中生复习策略

  本轮复习的重点一定是回到课本上。 知识点都是书上的，而且保持不变。 这句话一点都没有错，因为课本的内容是基础，无论是什么话题，都是由课本中的各个知识点连接起来的。

  第二阶段初期，尽量多写综合性书籍，逐步训练自己解决问题的能力。 中后期可以进行重点突破，完善一些细节。 不要“高高在上但手足无措”，因为细节就会丢分！

  后期需要逐步训练自己的解题速度，逐步优化自己的解题方法，这样才能更加从容应对各种考试。

2.高三复习要有计划

  高考科目较多，一定要明确自己每周的目标，并重点关注。 你要知道需要完成哪些作业，数学该看哪里，看什么材料，做什么题。 按计划进行。 其他科目也是如此。 计划必须有重点，你必须了解自己的弱点。 有针对性的复习，不需要花太多时间复习已经掌握的知识。 你要做的就是掌握自己还不够精通的知识点。 这样的练习是有意义的、有价值的。 不要怕困难，看到不会的题要有逃避的心态。 看到这种问题你应该感到高兴，终于发现自己的不足，花时间去克服，不断总结总结。

以党建为引领。大智教育集团党委在实践中探索出“智惠党建一三九”工作模式，形成“一带一促”群团建设理念和“智惠+”群团建设模式，是山东省“两新”组织党建“百千万提升工程”省级示范点创建对象。集团党委落实党的基本教育方针，引领规范办学，专项制定了《大智依法依规办学白皮书》。大智坚持积极践行社会责任，创建了“智惠e”公益品牌，搭建了“党员公益大智先行”公益系统，创设了“大智之星”齐鲁学子奖学金，成立了“智学智爱志愿服务队”，积极投身“希望小屋”建设和志愿服务。

大智教育讲师主要来自全国及省重点院校，均经过严格笔试、开放面试、试讲复讲层层把关筛选而来。同时，大智始终高度重视讲师队伍建设，在硬件、软件保障方面频频出手。2016年与济南市历城第二中学合作，共建讲师发展研究院，把讲师队伍培养推向了高潮；还专项出资千万元建立大智讲师发展研究院师训基地，针对不同水平讲师开展“育英计划”、“菁英计划”和“萃英计划”培训，确定讲师综合教学能力和水平。

大智教育不仅有严格的讲师选拔标准、丰富多彩的教学技能培训，还有严格的各类考核。每六个月要对讲师进行一次职务晋升与降职考核，每个月要进行一次教学能力考评，每周要进行业务能力测试，每一次课均要接受学员教育教学质量的线上评价。

大智高管团队历来重视教研工作，坚持认为教研是大智的核心竞争力，教研实力是大智的“发动机”，教研产品是大智的“核武器”。大智组建了一支百余人的教研团队，引进了九大高中研究院院长、高考方向与解题研究员、教法与学法研究员、高中研究员、学业规划及人生规划研究员等核心岗位，从而不断提升教研水平。