上智教育（江苏徐州）：HR经理人

      
    现在虽然说是科技的时代了，但最根本的还是要有人才，人才足够了，效益才会才会提高，企业的价值才会越来越大！这就离不开HR经理人的相关工作了，HR经理人是打造精英员工的一个重要职位，毕竟人才就是企业竞争的关键问题。

     HR经理人的重点工作就是怎样开发人才和怎样管理好人才，HR经理人可以制定清晰的职业规划，明确一个晋升的条件，在通过表彰会以及经验交流会等等的方式方法，来肯定人才的能力和他的一些贡献，让这些人才可以更加卖力的为公司做贡献，企业文化的影响是可以无形中影响员工的行为和认知的，也可以张贴企业价值观，让大家建立自己的专栏，让他们可以不断的努力晋升，在公司可以感受到公司对自己的器重和信任！