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上海排在榜首的软件测试课程培训机构五大榜单公布-强烈推荐，领导和管理

能做测试经理的人，一般都是公司里技术水平过硬的。除了拥有非凡的技术能力，他们还应该学会管理团队。分配项目的全过程等更全面的领导能力，一般至少需要5-6年的时间，经理这个职位才能积累沉淀。员工选择公司不仅仅是看工资，更是看我能从工作中学到多少。工作本身就是让你工作。你真正学到的是你需要一个好老板来安排你的工作，指导你学习。如果公司的领导本人如果身体水平有限，对整个公司的认同感会大打折扣。由于工作的特殊性，测试人员不仅需要熟悉软件软件质量检测，涉及软件项目立项、管理、售前、售后等多个领域。

特性试验

性能测试，相对技术要求比较高。不仅要求对性能测试指标、测试类别、测试设置有深入的了解，还要求熟悉系统。和业务框架，从而更好地设计性能场景，分析系统的性能缺陷。在这方面，我们应该熟悉常见的性能测试工具。

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