在职业体系中很多下属不知道自己如何与领导交流沟通，故意疏远和害怕他们，所以导致自己职场上有很多问题得不到及时的解决。下面卡耐基口才老师介绍与领导沟通的技巧，让我们一起来看看。

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了解领导的心上下级沟通的关键是观察人的感受。只有真正了解领导的内心，才能与领导形成默契，成为领导信任的人。要了解领导的心思，就要能深刻理解领导的逻辑和内心的真实需求。只有了解了领导，才能明白工作的意义。当领导知道你和他是一伙的时候，沟通就容易了。

在工作中，领导视权力为神圣，希望下属尊重权力和他的意志。支持要到位，领导喜欢被表扬。例如，在一次演讲后，领导想听听下属的赞美。在交流中，每个人的感受不一定是真实的反馈。记住，沟通的目的不是造成伤害或痛苦。当结果和谐时，任何不违反法律或道德的行为都可以被理解和理解。

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在工作中，我们应该严格遵守规则，做好自己的工作。下班后可以正常和领导沟通。责任是一种精神，一种境界。责任就是全心全意用、做好一件事，对公司负责，对自己的未来负责。了解多口才学习问题欢迎来问360育学卡耐基专业口才老师。