传统的招聘方法效果越来越差，网络一代平台迅速崛起

互联网的出现，一个广泛的教育市场需求使教育和培训行业抢占教育市场竞争异常激烈，因为封面的面积小，及时性差，改变是困难的，效果难以衡量，如平面广告，海报，传统的招聘方式的影响，比如越来越多，已经无法满足市场需求，消除慢，教育培训机构越来越多的关注网络招聘渠道。

但是有很多第三方代理招生平台，如何选择一个可靠的平台招生效果好吗？事实上，360育学网的老师告诉我们可以通过以下两个点来分析判断：

360育学网：排名前十的第三方代理招生平台

1、咨询学员2、咨询学生入学

实际上都相信大家都理解，将直接决定招聘的效果是好是坏，然后分析和比较了网络一代招聘平台为大家和入学的学生，看看招生效果好。

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网络代招聘平台的学生从何而来？质量？

大多数传统第三方代理招聘平台主要取决于搜索引擎优化模型，但它过于依赖/ 360百度等搜索引擎，所以学生也来自搜索引擎，将大大影响百度排名，所以有些代招聘网站上面点，将发布一些虚假信息，如作弊通过关键字内容获得高命中率。

辅导学生，然而，往往是非常糟糕的对网站的印象和不信任，甚至会影响合作学校的口碑和声誉。百度等搜索引擎的学生缺乏精确的搜索和虚假信息;学生了解学校更多的只是表层，意图，匹配是贫穷。

此外，因为大多数学校和一代的招聘平台的使用非常落后的合作模式——“先来先服务”的原则，代招聘网站的信息，因为害怕对等代招聘网站学校第一，所以第一次所有学校在整个行业，因为没有一个良好的品牌形象和服务意识，把表后，也不会对跟单服务，此时将导致部分注册率低的问题，因此招生的效果也大打折扣。

360育学网

刘老师

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