收纳师的安排就是人与物的关系。就像一家公司，你是CEO，商品是你的员工。为了维持公司的正常运转，你需要一些必要的部门，比如服装部、餐饮部、保洁部等等。有的公司运营效率高，有的公司效率低。储物事业部是帮你管理公司，整理各部门的情况，让这些员工更好的为你服务。是不是有些退休员工还在努力工作，而有价值的员工却藏在雪中？是不是有些部门是冗员，不断招新员工，但效率还是很低。如果你想做收纳整理师，首先要喜欢收纳整理师，这样你才愿意为之努力和努力。然后掌握收纳整理师的关键技能。事实上，看似简单的存储包含了很多知识和技能。只有掌握了足够的专业知识，才能成为一名合格的收纳整理师。

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有坚持，想当整理员，核心是多动手，多训练，熟能生巧。在长期的职业安排中，要明确自己的优势和劣势，仓储事业部也要找到自己的核心竞争力。有些人擅长收拾厨房，有些人擅长收拾衣服。要成为一名店主，你必须找到你的核心优势。无论你是全职妈妈、高级女白领、想改变行业轨迹的三十几岁女性精英，还是对收纳感兴趣的初学者，学习收纳整理课程都能给你带来新的思路和收获，也给你带来不同的发展方向和机遇。模块：空间规划。

1.9个家庭空间的规划设计，包括衣柜、儿童房、玄关、客厅、书房、厨房餐厅、浴室、储物间、阳台。

2.家用家具的合适尺寸和存储工具的选择。

3.扩展和改造现有的家庭空间。

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模块3 :物品存储。

1.家居用品分类。

2四大存储原则。

3.常用的存储方法很容易保持有序。

4.常用的小物品存放方法、空间。

5.衣服的悬挂和折叠方法。

6.季节性衣物、床上用品和被子的存放方法。整理收纳需要专业的机构和老师指导还有工作实践才能达到高薪的目的，如果有更多的关于学习问题欢迎来问360育学为家职业教育指导老师。