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成都十大软件测试培训班精选机构榜单一览，另外，学员的就业率和素质。学员的就业率和就业质量很大程度上反映了培训机构的课程研发是否符合企业的实际需求，让学员能够学以致用是培训学校的基本目标。有必要区分真实就业工资和就业承诺。很多培训机构只是口头承诺就业，或者在就业保障上玩一些文字游戏。很多咨询师为了业绩不负责任的承诺，做一些空头承诺。学习是个体与教师之间相互交流与合作的过程。如果说有什么东西是我们必须要注意的，也是容易忽略的，那就是机构的资质。没有机构颁发的证书或无用证书，没有含金量。这不是硬性条件，但是他们有的拿着自己的企业证书，用来忽悠学生。哪个企业会认可这个证书？想在成都找一个靠谱的软件测试培训学校，可以联系我们的在线软件测试培训老师。